Votre entreprise et les déplacements

Qu'est-ce qu'un PDE ?

Un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) ou plan de mobilité a un double objectif :

• réduire la part de la voiture dans tous les déplacements générés par l'entreprise (trajet domicile-travail, déplacements professionnels, …),
• optimiser et sécuriser les déplacements des salariés.

Comment mettre en place un PDE ?

En mettant en place un plan d'actions visant à encourager l'usage des modes de transport alternatifs peu ou non-polluants (marche à pied, vélo, transports en commun, covoiturage) et en offrant un éventail de services aux salariés sur le lieu de travail.

Exemples concrets d'actions mises en place dans le cadre de PDE

• Mesures de promotion des modes de transport alternatifs :
  Participation financière aux abonnements transports en commun, titres de transports en commun offerts pour les déplacements professionnels, remise d'équipements de sécurité pour la pratique du vélo (casque, éclairage, …), création de vestiaires-douches et de parcs à vélos sécurisés, révision et gravage des vélos des salariés sur site, achat ou location d'une flotte de vélos d'entreprise, création d'un forum covoiturage sur le site intranet de la société, abonnement à une centrale de covoiturage, places de stationnements réservées pour les véhicules servant au covoiturage.
• Mesures visant à limiter les déplacements des salariés :
  Télétravail, visio-conférences, cafétéria, crèche d'entreprise, conciergerie d'entreprise...

Toutes ces mesures ont été mises en place dans le cadre de plans de déplacements dans l'agglomération orléanaise.

Ils nous ont fait confiance...

Comme ces entreprises qui ont choisi de mettre en oeuvre cette démarche incitative, rassemblez toutes les conditions de réussite et soyez gagnant sur tous les plans !
AGENCE D’URBANISME, AGENCE IMMOBILIERE VALRIM, AGGLO ORLÉANS VAL DE LOIRE, AIGLE, ALLIANCE MÉDIA, AUDILAB, AVEMI, CCI, CENTRE DE RECHERCHE ET D’INFORMATION JEUNESSE, CENTRE FINANCIER DE LA POSTE, CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL D’ORLÉANS, CINEMA DES CARMES, CLINIQUE DE L'ARCHETTE, CLINIQUE DE LA REINE BLANCHE, CONSEIL GÉNÉRAL DU LOIRET, CONSEIL RÉGIONAL, CRAM, CREDIT MUTUEL, HAISOFT, IKKS, LA POSTE, MÉDIATHEQUE, MUTAME, ORLÉANS GESTION, RESSOURCES MUTUELLES, SOGECAP, SPHERIA, TECHCITY, TOURISME ET CULTURE, UDAF, VILLE DE SARAN, VILLE DE SAINT-JEAN DE BRAYE, VILLE D'ORLÉANS, WANADOO

La prime transport

L’article n° 20  de la loi 2008-1330 du 17 décembre 2008 et le décret 2008-1501 du 30 décembre 2008 demandent aux employeurs de participer aux frais engagés par leurs salariés pour se rendre sur leur lieu de travail en leur versant une prime transport, selon les modalités suivantes  :

• 50 % de participation sur les abonnements transports en commun et sur les abonnements de location de vélos.
• 200 € annuels de participation aux frais de carburant, pour les salariés utilisant leur véhicule personnel. Ce point est facultatif et ne s’applique qu’aux salariés résidant en dehors d’un périmètre de transports urbains ou ayant des horaires de travail ne permettant pas d’emprunter un mode collectif de transport et rendant indispensable l’utilisation d’un véhicule.

Cliquez ici pour lire le texte sur legifrance.gouv.fr

Intéressé ?

Etroitement associés à l’AgglO et à la CCI, nous vous proposons de bénéficier de notre expérience et du soutien technique nécessaire pour engager avec vous une réflexion sur les déplacements de vos salariés, mettre en place et animer votre PDE.

N'hésitez pas à contacter notre Conseiller Mobilité. Il saura mettre son expertise à votre entière disposition !

Tao Service Entreprises
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